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MATERIA Srl , azienda leader nel settore della stampa digitale e degli allestimenti, ricerca per il potenziamento del proprio team un/una:

PREVENTIVISTA UFFICIO ACQUISTI

La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Acquisti e si occuperà dell'elaborazione di preventivi e della gestione delle attività di approvvigionamento, collaborando quotidianamente con fornitori e area commerciale al fine di garantire soluzioni competitive, qualità del servizio e rispetto delle tempistiche.

Principali responsabilità:

• Gestione delle richieste di offerta e analisi tecnico-economica dei progetti.
• Richiesta, raccolta e confronto delle offerte dei fornitori.
• Contatto quotidiano con fornitori e area commerciale per la definizione delle migliori soluzioni.
• Analisi dei costi e predisposizione di preventivi e offerte commerciali.
• Valutazione delle condizioni economiche e commerciali delle commesse.
• Follow-up delle offerte tecnico-commerciali e supporto alla trattativa.
• Elaborazione dei consuntivi di commessa e analisi della redditività dei lavori.

Requisiti:

• Diploma o Laurea, preferibilmente a indirizzo tecnico, economico o gestionale.
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.
• Ottime capacità organizzative, analitiche e di pianificazione.
• Precisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Attitudine alla negoziazione, al problem solving e al lavoro in team.
• Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel settore degli allestimenti fieristici, degli eventi o in ruoli analoghi di preventivazione e acquisti.

Cosa offriamo:

• Inserimento diretto in azienda con contratto commisurato all'esperienza maturata.
• Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e in continua espansione.
• Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato all'innovazione.
• Concrete opportunità di sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Assago (MI)

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì. Si richiede flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare straordinari e, quando necessario.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). L'informativa privacy è disponibile sul sito aziendale