job specification

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati.

Per conto di una solida realtà internazionale operante nel settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un

Sales Account

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione che sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato: Ral: 28-35K.

Orario di lavoro: full time

Luogo di lavoro: vicinanze Casale Monferrato (20Km).

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Il Sales Account che stiamo selezionando è in possesso dei seguenti requisiti:

Laurea o cultura equivalente

almeno 3 anni di esperienza commerciale B2B

eccellenti doti comunicative e negoziali e capacità di relazionarsi con interlocutori di diverso livello, da PMI a grandi gruppi e studi professionali.

forte orientamento al problem solving, capacità decisionale e attitudine a lavorare per obiettivi.

capacità di lavorare in autonomia e in modo proattivo

ottime capacità di pianificazione, organizzazione e flessibilità.

Disponibilità a trasferte Italia ed Estero (saltuarie)

esperienza nell'utilizzo di sistemi gestionali (ERP).

Inglese fluente (scritto e parlato)

Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il Sales Account sarà inserito all’interno del team commerciale e avrà la responsabilità di incrementare i volumi di vendita e di sviluppare e gestire nuovo business internazionale.

Nello specifico le sue attività saranno:

sviluppo proattivo di nuovi clienti e consolidamento del portafoglio clienti attivo;

implementazione delle strategie di vendita volte all'incremento dei volumi, definendo le condizioni commerciali in linea con le direttive aziendali;

gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla presentazione dell'offerta, negoziazione, fino alla finalizzazione contrattuale;

monitoraggio e supervisione della corretta evasione degli ordini in sinergia con il team di Back Office;

gestione delle non conformità e risoluzione di eventuali reclami o contenziosi in fase post-vendita;

analisi dell'attività dei competitors;

elaborazione di report periodici sull'andamento delle vendite, analisi dei risultati e definizione delle previsioni di fatturato.