job specification

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è presente in Italia, ed in particolare in Lombardia, dal 2017. Siamo specializzati in particolare in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team ancora piccolo, ma dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.

Per la nostra sede di Milano (Bisceglie) ricerchiamo

ADDETTO/A RICERCA E SELEZIONE

La risorsa è responsabile dell’erogazione dei servizi verso aziende e dipendenti e suo obiettivo principale è la chiusura a successo delle opportunità e delle ricerche assegnate. Nel dettaglio le responsabilità e attività prevedono:

• Gestire il reclutamento continuo, implementando e aggiornando il Data Base candidati
• Valorizzare il DB mediante attività di screening, pre-selezione ed orientamento, avendo cura di registrare tutte le notizie rilevanti all’interno del sistema gestionale aziendale
• Conoscere e saper utilizzare al meglio gli strumenti di ricerca e selezione, sia per la pubblicazione che per la ricerca attiva
• Curare il rapporto con il candidato, garantendo la sua piena soddisfazione e la ricerca delle migliori possibilità occupazionali
• Gestire la ricerca e la selezione del personale per clienti e prospect, in particolare per tutte le ricerche assegnate, fornendo supporto a aziende e candidati in tutte le fasi del processo
• Gestire la costituzione del rapporto di lavoro dei lavoratori somministrati, gli aspetti contrattuali come proroghe e cessazioni e la gestione amministrativa, in particolare per tutti gli eventi di assenza, avendo cura di rispettare sempre gli aspetti normativi e i temi su sicurezza sui luoghi di lavoro
• Saper utilizzare gli strumenti a disposizione, in particolare ATS e CRM, registrando con cura le attività, seguendo procedure e policy aziendali
• Collaborare con i colleghi in maniera proattiva e responsabile, nell’ottica del raggiungimento degli obiettivi condivisi
• Fornire feedback costanti sull’andamento della attività e delle ricerche assegnate, sapendo individuare priorità e criticità
• Collaborare nella gestione dei clienti attivi e fornire supporto, ove necessario, nell’individuazione di nuove opportunità di business

REQUISITI RICHIESTI:

• Laurea o cultura equivalente
• Esperienza di 6/12 mesi mesi presso Agenzie per il lavoro
• Autonomia nella gestione dei processi di selezione
• Predisposizione al lavoro per obiettivi
• Buon utilizzo degli strumenti informatici

SI OFFRE:

inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato a un inserimento stabile. Retribuzione da valutare in base all'esperienza delle singole risorse (23-25k). Buoni pasto. Smart working